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公司召开2026届毕业生就业动员会暨企业专场招聘会

发布者:  时间:  浏览:2025-12-04 15:41:09



为扎实推进2026届毕业生就业工作,引导员工明晰就业形势、提升求职主动性、调整就业心态,20251128日,williamhill中国官方网站在员工活动中心201宣讲室召开2026届毕业生就业动员会,动员会结束后举办广东利元亨智能装备股份有限公司专场招聘会。公司党委书记吴家福、党委副书记张海文、经理李疆、副经理胡融刚出席2026届全体毕业生参会。

动员会上,吴家福书记会上,吴家福书记首先作就业动员讲话。他详细介绍了当前严峻的就业形势,让毕业生们对就业大环境有了清晰认知。同时,吴书记逐一讲解了公司和公司为促进就业所采取的一系列措施,为毕业生就业注入信心。针对公司员工大多来自普通家庭的背景,他鼓励同学们要有长远的职业规划,将个人就业与家庭脱贫致富紧密结合起来,肩负起家庭责任。在就业方向选择上,吴书记提醒毕业生要立足实际,不要盲目扎堆考公考编,应充分结合机械工程专业优势,积极选择适合自己的行业和职业;并着重强调要把握应届生校园招聘的黄金时间,找到合适企业后及时签订就业材料,避免错失良机。

李疆经理从毕业生职业发展、就业态度及公司就业政策等方面展开动员。他结合当前制造业发展趋势,深入分析了毕业生的职业发展前景,鼓励大家积极到省外就业。李经理特别提到,公司与浙江永康等地政府和企业有着良好的培养合作关系,能够帮助毕业生实现实习与就业的无缝衔接,为同学们省外就业提供了有力支撑。面对当前就业形势,李经理要求毕业生树立积极的就业态度,将自身发展与家庭责任相连,抓住改变个人和家庭命运的机会。此外,他还详细介绍了公司为促进员工安心就业、稳定就业推出的相关政策,包括针对到公司推荐企业就业实习以及拿到劳动合同等就业材料员工的扶持措施。

张海文副书记为毕业生们带来就业观念、就业技巧及就业政策的深入分享。他从最近几年的就业形势出发,细致解读了国家和公司最新的就业政策,让同学们及时掌握政策导向。张副书记提醒大家要树立“先就业、后择业”的务实观念,建立合理的就业定位和预期,避免好高骛远。在就业技巧方面,他鼓励员工主动出击,多渠道搜集招聘信息,珍惜每一个就业机会,积极参与面试实践。同时,张海文副书记介绍了公司和公司支持毕业生积极就业的各项保障措施,消除同学们的就业顾虑,鼓励大家大胆就业、及时就业。

动员会结束后,利元亨公司专场招聘会启动。企业招聘负责人苏经理和王工程师详细介绍了公司发展、招聘岗位、人才培养及薪酬福利等内容,并在现场与投递简历员工开展一对一面试。

此次活动标志着公司2026届毕业生就业工作持续深入,从思想上、行动上投入到新一届毕业生就业工作中。后续公司将持续拓展就业渠道、提升帮扶水平、破除毕业生就业思想束缚、跟进就业数据统计,扎扎实实助力毕业生高质量就业。  

一审:赵永文;二审:韩志嵘;三审:吴家福